100% geförderte Online-Marketing-Weiterbildung für deinen Mitarbeiter, inklusive 75% Gehaltsübernahme
Sichere dir die Weiterbildung für deinen Mitarbeiter, bei der du 75 % des Gehalts vom Staat wiederbekommst. Mit dem Qualifizierungschancengesetz kannst du Zuschüsse für die Weiterbildung und das Gehalt deines Teams erhalten. Unsere 14-monatige Teilzeitweiterbildung bietet deinem Mitarbeiter flexible Zeitgestaltung während der Ausbildung. Wir prüfen Ihren Anspruch - unverbindlich und kostenlos.
Jetzt anfragen
JETZT ANFRagen
Schau dir die Beispielrechnung eines Unternehmens an, das einem Mitarbeiter ein Bruttogehalt von 3.900,00 € zahlt. Bei einer Weiterbildung, bei der die Lehrgangskosten zu 100 % gefördert werden und 75 % des Gehalts erstattet werden, zahlt das Unternehmen während der Weiterbildungszeit nur 25 % des Gehalts. Das bedeutet, das Unternehmen übernimmt lediglich 975,00 € pro Monat, während die restlichen 2.925,00 € durch die Fördermittel abgedeckt werden. Zusätzlich fallen keine Kosten für die Weiterbildung selbst an, da diese vollständig finanziert wird.
JETZT ANFRagen
JETZT ANFRagenSobald du das Formular ausgefüllt hast, wird sich ein Teammitglied bei dir melden, um deine Förderoptionen mit dir zu besprechen.
Wir schicken dir alle Unterlagen zu, die du ausfüllen und an uns zurücksenden musst.
Wir reichen den Antrag bei der Agentur für Arbeit ein. Im Falle einer Ablehnung prüft unser Anwalt kostenfrei den Fall und setzt sich für deinen Anspruch ein.
Berechnung Ihrer Förderhöhe
** Der Gehaltskostenzuschuss je Mitarbeiter wird direkt an das Unternehmen ausbezahlt.
Die wichtigsten Änderungen im Überblick:
Lehrgangskostenübernahme: Vollständige oder anteilige Finanzierung der Weiterbildung abhängig von der Betriebsgröße.
Arbeitsentgeltzuschuss: Zuschüsse zum Gehalt während der Weiterbildung, die bis zu 100 % betragen können.
Spezielle Förderung: Höhere Förderquoten für ältere Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit Behinderung.
Neues Qualifizierungsgeld nach § 82a SGB III: Eine zusätzliche Möglichkeit für alle Betriebsgrößen, wobei die Kosten vom Arbeitgeber getragen werden.
JETZT ANFRagenStaatlich geprüfter und zertifizierter Bildungsträger
Staatlich geprüft und
zertifiziert
Die Weiterbildungen sind nach AZAV zugelassen.
Gesetzlicher
Anspruch
Anspruch auf staatlich-geförderte Förderung.
Zertifikat als
Expertennachweis
Verbessern Sie Ihre Aufstiegschancen.
Praxisnahe
Weiterbildung
Lernen und optimieren an den eigenen Aufgaben.
Individuelles
Coaching
Persönliche Betreuung und individuelles Feedback
Die Weiterbildungen unseres Bildungsträgers sind AZAV-zugelassenen und bieten Ihnen nicht nur Experten-Nachweise zur Karriereförderung, sondern auch einen gesetzlichen Anspruch auf staatliche Förderung. Durch praxisnahe Schulungen und individuelles Coaching können Sie direkt an Ihren eigenen Aufgaben lernen und optimieren – für gezielte Weiterentwicklung und verbesserte Aufstiegschancen!
JETZT ANFRagenJETZT ANFRagenberichten
"Als Unternehmer hat mir die Möglichkeit, meine Mitarbeiter vollständig online und flexibel von jedem Ort aus weiterzubilden, enorm geholfen. Besonders beeindruckend war, dass 100 % der Weiterbildungskosten von der Agentur für Arbeit übernommen wurden und 75 % des Bruttolohns meiner Mitarbeiter für 14 Monate zurückgezahlt wurden. Die spannenden Inhalte und die anerkannten Zertifikate sind nicht nur eine Bereicherung für meine Mitarbeiter, sondern auch für mein Unternehmen."
Ein großartiger Kurs, besonders für Einsteiger im Online-Marketing. Die Dozenten beeindrucken mit ihrer Fachkompetenz, ihrem Wissen und ihrer Geduld – das gilt auch für die Tutoren. Hervorragende Unterstützung in allen Bereichen. Ich freue mich auf meinen neuen beruflichen Weg!
Du hast Fragen? Wir haben die Antwort.
Was ist das Qualifizierungschancengesetz?
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) unterstützt Arbeitgeber bei der Weiterbildung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit der Beschäftigten zu verbessern und damit die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken.
Wer kann von den Förderungen des Qualifizierungschancengesetzes profitieren?
Arbeitgeber können Förderungen für die Weiterbildung ihrer bestehenden Mitarbeiter oder neuer Mitarbeiter beantragen. Die Förderung richtet sich an Unternehmen aller Größen und Branchen, die in Deutschland ansässig sind.
Welche Arten der Förderung bietet das Qualifizierungschancengesetz?
Das Gesetz bietet zwei Hauptarten der Förderung:
- Weiterbildungsförderung: Kostenübernahme oder -erstattung für berufliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gehaltsförderung: Zuschüsse zum Gehalt von Mitarbeitern während der Weiterbildungszeit, um die finanziellen Belastungen für das Unternehmen zu reduzieren.
Wie hoch ist die Förderung durch das Qualifizierungschancengesetz?
Die Förderung kann bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % des Gehalts eines Mitarbeiters während der Weiterbildung betragen. Die genaue Höhe hängt von verschiedenen Faktoren wie der Art der Weiterbildung und dem Umfang der Maßnahme ab.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um die Förderung zu erhalten?
1. Der Mitarbeiter muss sich in einem Arbeitsverhältnis befinden oder neu eingestellt werden.
2. Die Weiterbildung muss einen klaren Bezug zur aktuellen oder zukünftigen Tätigkeit des Mitarbeiters haben.
3. Das Unternehmen muss einen Antrag bei der Agentur für Arbeit stellen und die erforderlichen Unterlagen einreichen.
Wie lange dauert die Bearbeitung des Antrags?
Die Bearbeitungszeit kann je nach Umfang und Komplexität des Antrags variieren. In der Regel dauert es einige Wochen, bis eine Entscheidung getroffen wird. Eine frühzeitige Antragstellung wird empfohlen.
.png){kind=logo}
.png){kind=small}
mdd.marketing| Impressum | Datenschutzerklärung